Ayer martes hemos tomado conocimiento de nuevos despidos en la Dibam, nos llama profundamente la atención que funcionarios con funciones profesionales, permanentes o técnicas- no políticas- y algunos con larga antigüedad laboral se vean afectados por esta medida tomada por la dirección del servicio.
Destacamos el hecho que nuestro socio Julio González, del Depto. Asesoría Técnica con 18 años en la contrata y 4 años a honorarios en la institución, no se le renueva la contrata, aduciendo el Servicio que dicha sección será eliminada y se reubicarán los funcionarios de la planta; y los trabajadores de la contrata no se le renovará su relación laboral.
Acaso los funcionarios de carrera (sin confianza política) y con antigüedad laboral y bien calificados no valemos, le preguntamos a la Dirección del Servicio. ¿Valen más las orientaciones estratégicas proempresariales del gobierno que hacen externalizar servicios?
En la Dibam ya son 10 los casos de despidos arbitrarios en Santiago:
NOMBRE | APELLIDOS | PROFESIÓN | ANTIGÜEDAD |
JULIO | GONZÁLEZ MILLA | DISEÑADOR GRAFICO | 22 AÑOS |
DANIEL | VEGA SEGURA | INGENIERO CIVIL INFORMÁTICO | 10 AÑOS |
EDUARDO | FRITZ MARTÍNEZ | ARQUITECTO | 4 AÑCS |
CLAUDIO | HERNÁNDEZ VIDAL | LICENCIADO EN HISTORIA | 8 AÑOS |
VIRGINIA | JAEGER CAMPOS | PERIODISTA | 3 AÑOS |
LUIS | LARA BAQUEDANO | ASISTENTE SOCIAL | 2 AÑOS |
MABEL | PEÑALOZA PICÓN | ABOGADA | 1 AÑOS |
CLAUDIO | CENTELLAS AHUMADA | CONTADOR AUDITOR | 1 AÑO |
GRACE | DUNLOP ECHAVARRIA | PERIODISTA | 1 AÑO |
CLAUDIA DANIELA | RODRIGUEZ GARCIA | ING. EJEC. INDUSTRIAL | 1 AÑO |
Llamamos a nuestra Directora a tomar conocimiento de los despidos injustos que se producen en la Dibam.
Tal como la Sra. Directora nos informó en la reunión que tuvimos el lunes con ella, en la que hicimos hincapié que todo despido, aunque sea el 1% de los funcionarios, son familias afectadas que no tendrán un buen pasar y vivirán la pena de la cesantía y el trabajador una carrera truncada.
Esperamos que éste porcentaje indicado por la señora Directora, no se supere en los días venideros, ya que por el contrario, estaría faltando a su palabra.
Volvemos a pedirle, a insistirle a la jefatura del Servicio que revierta dicha medida para que dichos funcionarios afectados con la cesantía, se les pueda reubicar al interior de la institución habiendo áreas donde existen necesidades, en la Dibam no sobra nadie, queremos un Servicio cultural fortalecido, no disminuido, no ser botín del gobierno de turno con gente de la confianza ideológica de las jefaturas en puestos auxiliares, administrativos, técnicos o profesionales de carácter permanente.
La Anfudibam, la ANEF defendiendo la estabilidad laboral de los funcinarios públicos.
Le saluda fraternalmente
José Cortés Vergara Camilo Moreno Villarreal
Secretario General Presidente Nacional
ANFUDIBAM NACIONAL
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